
Marion[a]
Hallo!!
ich habe eine Frage: Habe heute die Bstätigung bekommen, dass ich mir in 10 Tagen einen Schwerbehindertenausweis abholen kann mit 60% Anerkennung.
Das ist ja schonmal positiv (auch wenn man da ja nciht glücklich drüber ist).
Bei mir kennt sich aber keiner wirklich damit aus: Was kann ich damit nun "anfangen"? Ich weiß, dass ich Anspruch auf 5 Tage mehr Urlaub habe, Ermäßigungen bei Veranstaltungen (Kino,...). Aber was bringt er denn wirklich? Kündigungsschutz weiß ich, aber wie ist es denn, wenn ich schon angestellt bin - muss der Arbeitgeber nun den Ausweis annehmen oder kann er sagen, dass das zum Einstellungstermin nicht aktuell war? Wie sieht es aus wenn ich mich neu bewerbe, muss ich meine Krankengeschichte angeben?
Liebe Grüße! Marion